Le recrutement est une étape importante car elle permet d’associer vos ambitions personnelles et professionnelles à notre projet d’entreprise.
Ce moment privilégié nous permet d’être à votre écoute, de cerner toutes vos attentes (en termes de poste, d’environnement technique, d’environnement fonctionnel, de valeurs, etc…) et de définir ensemble votre projet professionnel au sein de BeWe. Au-delà de la séniorité et des connaissances acquises, nous attachons une grande importance aux personnalités rencontrées.
Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations, c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à respecter les ambitions et les souhaits de chacun, tant par les missions que les formations et certifications que nous leur proposons.
Rejoindre BeWe, c’est rejoindre une équipe soudée, où l’écoute est l’une de nos valeurs fondamentales. On vous parle des autres ?
BeWe se développe dans le respect des femmes et des hommes qui la compose. Vous êtes Ambitieux ? Curieux ? Ouvert ? Vous aimez proposez et construire ? Sûrement tout cela à la fois !! Par un management collaboratif, BeWe permet à chacun(e) de ses collaborateurs(trices) de contribuer au développement à la société en y étant pleinement intégré.
Nous voulons être fidèles à nos valeurs fondamentales que sont la confiance, la convivialité, la collaboration, la diversité, l’engagement, l’agilité et l’excellence. BeWe a mis en place dès sa création les bases d’une démarche claire et ambitieuse en termes de Responsabilité Sociale et Environnementale. Nous nous sentons en effet responsables du monde qui nous entoure et nous sommes convaincus que nos compétences et nos expertises techniques, tout comme l’implication humaine de nos équipes, peuvent être utiles pour préserver notre environnement et œuvrer pour une société socialement plus harmonieuse.
Ainsi, nous affirmons notre volonté de poursuivre une politique sociale fondée sur l’intégration par l’emploi (BeWe est notamment partenaire de l’Association NQT, association œuvrant en faveur de l’égalité des chances, et son fondateur est parrain de jeunes talents) , l’épanouissement personnel, le respect de l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la promotion des diversités ; BeWe agit vis-à-vis de ses salariés, clients et partenaires comme une organisation exempte de toute forme de discrimination.
De même, nous nous efforçons de réduire notre impact environnemental dans les domaines qui nous concernent le plus directement, tels que la consommation d’énergie, les déplacements professionnels, la gestion des actifs informatiques et la gestion des déchets. Le développement durable est crucial et nous nous efforçons de sensibiliser nos collaborateurs et de réduire notre impact environnemental.
Nous engagerons en 2023 une démarche visant une neutralité carbone de BeWe en 2030.
Si vous souhaitez vous sentir appartenir à une société et en écrire avec elle l’histoire de demain, nous sommes cette société…alors rejoignez-nous et participez pleinement à l’aventure BeWe :
Il y a encore tant de choses à dire… Mais gardons-en un peu pour notre prochaine rencontre !
Merci svp d’adresser votre candidature à recrutement@www.bewe.eu ou via les formulaires de l’espace carrières.
" BeWe est une entreprise avec une réelle ambition, non seulement en termes de performance et de croissance, mais aussi, en termes de développement et bien-être de ses collaborateurs. Pour moi, travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence, et ce qui m’a le plus impressionné depuis mon arrivée chez BeWe, est l’expertise et la qualité des gens qui s’y trouvent c'est ce qui en fait sa richesse ! J'ai également pu bénéficier d'une grande diversité de missions , en passant de projets au forfaits chez des PME / ETI à des missions longues chez des Grands Comptes"
BeWe est une société à taille humaine qui m'a permis d'évoluer vers un métier plus proche de mes attentes professionnelles. Ce que j'apprécie le plus, c'est travailler avec des personnes à l'écoute et disponibles. Le savoir-être est pour moi bien plus important que le savoir-faire car il reflète notre comportement et nos relations avec les autres. Nous travaillons et évoluons ensemble dans des domaines parfois différents, ce qui fait la force de notre société."
"En tant qu’alternant, la formation est primordiale. Chez BeWe, j’ai rapidement développé mes compétences en travaillant sur des tâches variées. BeWe c’est aussi un cadre agréable et une bonne ambiance que ce soit pendant ou en dehors des heures de travail."
"BeWe offre des missions stimulantes, aux problématiques variées et dans des secteurs diversifiés. Les profils y sont hétérogènes et complémentaires, et l’on peut se forger progressivement ses spécialités et missions de prédilection : si comme moi, on apprécie l’humain et l’on place l’utilisateur au cœur du projet, c’est possible. Toutes les missions ne sont pas techniques !"
Poste : Consultant Junior (< 5 ans d'expérience)
Salaire : Selon profil
Région : Hauts de France (Lille), Ile de France, Télétravail
Postuler chez BeWe en candidature spontanée ? C’est par ici.