Découvrez comment ALTYN a dynamisé sa communication interne et a su fédérer l’ensemble de ses métiers au sein de sa nouvelle Digital Workplace.
Objectif :
Créer un intranet modulable et engageant pour centraliser l’information, favoriser le partage et refléter la structure dynamique du groupe.
Contexte :
Une organisation passée en groupe multi-implantations avec un ancien intranet SharePoint peu structuré, orienté stockage, sans gouvernance ni diffusion ciblée.
Solution :
Déploiement d’un intranet Powell intégré à Microsoft 365, offrant des espaces autonomes par direction, une personnalisation par collaborateur et une communication segmentée et dynamique.
Résultats :
=> Hausse de l’engagement sur les actualités internes
=> Circulation fluide et fiable de l’information
=> Gain d’efficacité pour les équipes RH et IT grâce à l’automatisation
Facteurs clés de succès
=> Collaboration étroite entre IT et communication
=> Architecture multi-sites et approche no-code favorisant l’autonomie
=> Accompagnement continu BeWe & Powell basé sur les retours d’usage
Prochaines étapes :
=> Enrichir les espaces visuels et fonctionnels
=> Explorer de nouveaux cas d’usage métiers
=> Poursuivre l’amélioration continue via la roadmap Powell
